习近平总书记强调：“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现中华民族伟大复兴就有源源不断的强大力量。”县人力资源社会保障局强化使命担当，狠抓责任落实，有力有序推动实施中长期青年发展规划，更好发挥青年生力军作用，为建设“美好息县”作出积极的贡献。
一、工作落实情况
(一)推进青年创业就业。通过线上和线下结合的宣传方式，有针对性的对青年群体宣传职业技能培训、创业培训的重要性以及相关优惠政策，增强青年群体的参与意识。先后开展19场“春风行动”大型招聘会，提供就业岗位4000多个，现场求职登记累计2162人。签订应届高校毕业生就业协议书312份，发布大学生就业岗位322个，实名登记1613人。同时，加大创业担保贷款贴息及奖补政策支持力度，依托省、市、县、乡级基层服务平台，拓展青年群体贷款扶持对象。发放创业担保贷款454笔，累计金额8760万元，完成目标5200万元的168%，带动就业500余人。
(二)开展青年培训计划。落实培训补贴政策，提升青年职业技能水平和就业创业能力。目前，完成各类职业培训14113人，完成目标12000人次的117.6%。开展新型学徒制培训92人，完成市定目标75人的122.7%。
(三)加大劳动保障力度。通过各种类咨询活动和送法入企等方式积极宣传劳动保障法律法规，发放各类宣传材料10900余份，接受群众咨询3600余人次，提高青年劳动者的维权意识，认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》，加快涉及青年案件办案速度，切实维护其合法权益。目前，共办理领导批转信访案件14件，接待来访群众20批次63人，办理市长热线转办案件20起，接访后都已按要求处理答复，使来访群众反映的问题事事有着落、件件有落实，按期结案率均为100%。
二、下一步工作计划
(一)扩大和谐劳动面。积极推进协调劳动关系三方机制的建立，有序参与企业治理。进一步加强基层调解组织建设，提升我县社会矛盾纠纷化解能力。
(二)织牢社会保障网。开展多种形式政策宣传，加强部门联动，继续扩大社会保险覆盖面，实现应保尽保。
(三)提升人才软实力。开展好2021年职业技能提升行动，落实职业培训补贴、职业技能提升补贴等政策。
